Johtoryhmän strateginen ajatteluhetki 3-4h
Ensimmäinen askel kohti selkeämpää suuntaa ja parempia päätöksiä.
Ajatteluhetki on fasilitoitu dialoginen työskentely, jossa pysähdytään yhdessä jäsentämään käsillä olevaa tilannetta.
Tavoitteena ei ole löytää nopeita vastauksia, vaan tehdä ajattelusta näkyvää jotta yhteinen ymmärrys voi rakentua ja suunta alkaa kirkastua.
Työskentelyssä tarkastellaan, mitä pidetään itsestään selvänä, mitä ei vielä nähdä ja miksi ajatellaan niin kuin ajatellaan. Usein juuri tässä syntyy se oivallus, joka muuttaa keskustelun suuntaa.
Mitä työskentelyssä tapahtuu
– jäsennämme yhdessä tilanteen keskeiset ilmiöt ja kysymykset
– tarkastelemme ajattelua, jonka varassa päätöksiä tehdään
– avaamme uusia näkökulmia ja rikomme itsestäänselvyyksiä
– rakennamme tilaa dialogille, jossa ajattelu voi kehittyä
Mitä tästä syntyy
– jaettu ymmärrys tilanteesta
– selkeämpi käsitys siitä, mikä on olennaista juuri nyt
– keskustelu, joka vie eteenpäin
– suunta, joka alkaa hahmottua yhteisen ajattelun varassa
Miten työskentelemme
Työskentely yhdistää dialogin, fasilitoinnin ja visuaalisen ajattelun.
Poikkeuksellisen taitavaa fasilitointia!
(menetelmät, fasilitaattorien keskinäinen työnjako ym).
Erityisesti arvostettiin sitä, että oli useita menetelmiä käytössä.
-Katia Laakso, Henkilöstöpäällikkö / Sopimusvuori Ry
